Afdelingshoofd Technieken - Grootschalige Projecten

Functie

Reeds 50 jaar staat deze klasse 8 aannemer bekend om zijn uitstekende kwaliteit, transparantie en knowhow. Ondertussen is het bedrijf, gelegen in Roeselare, uitgegroeid tot een bekende waarde in de streek en telt het bedrijf een 150-tal medewerkers. Ze staan voornamelijk in voor de uitvoer van grootschalige nieuwbouw- en renovatieprojecten in Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen. Hiervoor gebruiken ze innovatieve technieken en duurzame materialen, waardoor ze alle verwachtingen van de klanten steeds weten te overtreffen!

Heb je een ruime ervaring binnen een gelijkaardige functie? Heb je de capaciteiten om een beperkt team te leiden en in staat om hen op te leiden? Geef ons dan zeker een seintje!

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van technische ontwerpen voor HVAC-systemen, elektrische installaties en sanitair.

• Hierbij houd je nauw contact met onderaannemers en leveranciers om ervoor te zorgen dat alles op de bouwplaats correct verloopt.

• Je voert gedegen studies uit om de haalbaarheid en efficiëntie van de installaties te beoordelen.

• Gedurende het bouwproces behoud je een helikopterview, waarbij je de kwaliteit en voortgang van het project nauwlettend in de gaten houdt.

• Als er technische uitdagingen ontstaan, ben jij degene die probleemoplossend denkt en het projectteam bijstaat om deze uitdagingen op te lossen.

Jouw profiel

• Met trots kan je vermelden dat je een master- of bachelordiploma in ingenieurswetenschappen heb behaald, bij voorkeur met een specialisatie in bouwtechnieken.

• Je professionele achtergrond omvat minstens 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol.

• Daarnaast ben je bekend met Autodesk of andere relevante softwaretoepassingen, wat zeker van pas komt in je werk.

• Het leiden van teams zit in je natuur, en je gaat graag de uitdaging aan om een leidinggevende rol op me te nemen binnen het projectteam.

• Je benadering is probleemoplossend; je bent niet bang om uitdagingen aan te pakken en zoekt altijd naar effectieve oplossingen.

• Toezicht houden op de strategische doelstellingen van de organisatie en overleg met het directieteam organiseren
• De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
  Een vooruitgangstraject voorstellen
• Het algemeen en financieel beleid van de organisatie bepalen (organisatie, economische ontwikkeling, ...)
• Een commerciële strategie bepalen

Aanbod

• Een aantrekkelijk bruto salaris: €5.500 - €8.000 / maand afhankelijk van ervaring.

• Bedrijfswagen met ongelimiteerde tankkaart waardoor je elke dag zorgeloos naar het werk kan rijden.

• Onkostenvergoeding als extraatje bovenop het brutoloon.

• Voor elke werkdag krijg je maaltijdcheques ter waarde van €8, die je kunt gebruiken om in de middagpauze heerlijk te gaan lunchen met collega's.

• Je hoeft je geen zorgen te maken over de toekomst, want er is een groepsverzekering inbegrepen

• Ecocheques van €250 voor al je duurzame aankopen.

• Bovendien is er een hospitalisatieverzekering waar je hele gezin gratis bij kan aansluiten.

• Je wordt betrokken bij uitdagende projecten die je voldoende stimuleren.

• Het bedrijf waardeert een gezonde balans tussen werk en privéleven, met flexibele werktijden en maar liefst 32 vakantiedagen om op te laden.